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Murphy Oil et la Zone G : nouveaux emplois offshore en vue ?

Six licences, 1 700 km² près de Leviathan : ce que l'arrivée de Murphy Oil en Israël change pour les métiers offshore.

Rédacteur, départ et installation · · 4 min de lecture

Murphy Oil et la Zone G : nouveaux emplois offshore en vue ?

Murphy Oil vient d’obtenir six licences d’exploration dans la Zone G, au large d’Israël, et prend 50 % des parts en tant qu’opérateur du projet. Pour les professionnels de l’offshore, cette entrée en Méditerranée orientale ouvre une nouvelle zone d’activité potentielle, encore loin de la production mais déjà porteuse de mouvements de recrutement dans les prochains mois.

Ce que révèle l’attribution des licences

Selon Offshore Mag, les six licences couvrent une zone de 1 700 km², située à environ 25 kilomètres au sud-ouest du champ gazier géant de Leviathan, actuellement opéré par Chevron. D’après Discovery Alert, Murphy remplace l’italien Eni, qui avait initialement remporté la Zone G avec Ratio et le sud-coréen Dana Petroleum en octobre 2023, avant de retarder puis d’abandonner la licence après le déclenchement de la guerre à Gaza.

Murphy Oil et la Zone G : nouveaux emplois offshore en vue ?
Ce que révèle l'attribution des licences — Crédit : Andrea Piacquadio / Pexels

Ces licences s’inscrivent dans le quatrième cycle d’appels d’offres offshore israélien (OBR4), lancé par le ministère de l’Énergie en décembre 2022 et clôturé en juillet 2023 avec six candidatures regroupant neuf compagnies, selon Energy Voice. Les zones G et I avaient alors été attribuées à plusieurs consortiums internationaux, pour un montant cumulé de primes de signature dépassant 15 millions de dollars.

Un calendrier contraint par le forage

D’après Discovery Alert, Murphy et Ratio disposent désormais de 36 mois pour forer un puits d’exploration dans cette zone. C’est ce délai qui structure, pour l’instant, le calendrier réel du projet : aucune production n’est prévue à court terme, et les besoins en personnel resteront concentrés sur les phases d’étude géophysique et de préparation de forage avant toute extension vers des postes de production plus nombreux.

Pourquoi Leviathan reste la référence du secteur

Le champ de Leviathan, situé à proximité immédiate de la nouvelle zone d’exploration, est l’un des plus grands gisements gaziers offshore découverts en eau profonde, avec des réserves estimées à 22 billions de pieds cubes selon Energy Voice. Chevron Mediterranean Limited y opère aussi le champ de Tamar, et une extension des capacités de production des deux réservoirs a été achevée début 2026. Ces infrastructures existantes emploient déjà un nombre significatif de travailleurs israéliens, et constituent le principal vivier de compétences techniques sur lequel s’appuiera, à terme, tout développement en Zone G.

Ce que cela change pour les candidats à l’offshore

Pour un professionnel cherchant une mission dans l’énergie offshore, l’arrivée de Murphy Oil en Israël n’ouvre pas immédiatement de postes de production, mais elle signale une zone à suivre de près sur les douze à trente-six prochains mois. Les premiers recrutements concerneront vraisemblablement des géophysiciens, des ingénieurs de forage et des spécialistes HSE pour les campagnes de sismique et de forage exploratoire, souvent recrutés via des opérateurs internationaux ou des sous-traitants spécialisés plutôt que directement par Murphy Oil.

Les enjeux contractuels restent classiques pour ce type de mission à l’étranger : statut du contrat de travail, couverture sociale et fiscalité applicable selon le pays de résidence du salarié. Sur ce dernier point, mieux vaut anticiper, comme le détaille notre guide sur la fiscalité des travailleurs offshore en énergie, car les règles diffèrent sensiblement d’un projet gazier à l’autre.

Suivre le dossier avant de postuler

Avant de viser une mission liée à ce type de projet naissant, il est utile de comprendre les contrats habituellement proposés sur les campagnes d’exploration, souvent à durée déterminée et liées aux phases de forage. Notre comparatif des contrats types pour jobs offshore énergie détaille les différences entre contrats locaux et contrats internationaux. Pour les candidats qui veulent se positionner tôt sur ces zones d’exploration émergentes, les meilleures plateformes de recrutement offshore restent le point d’entrée le plus direct vers les sous-traitants mandatés par les opérateurs.

Nous avions déjà détaillé les contours géographiques et stratégiques de cette arrivée de Murphy Oil dans notre article sur Murphy Oil et la Méditerranée orientale, utile pour situer précisément la Zone G par rapport aux champs déjà en production.

Le dossier reste à surveiller : un forage d’exploration ne garantit jamais une découverte commerciale, et le passage d’une licence à un chantier employant des dizaines de techniciens prend généralement plusieurs années dans ce secteur.

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