Je nuancerais ce que dit Baptiste sur le fait de poser toutes les questions ici et de se sentir rassurée après coup, parce que le vrai travail se fait avant la signature, pas après. @Amira_PremierEntretien non ce n’est pas anormal du tout, une agence de placement n’est pas forcément votre employeur juridique, et c’est justement là que ça se complique : il faut savoir qui porte l’obligation d’assurance, le donneur d’ordre, le sous-traitant ou l’agence. Mais encore, même quand c’est écrit, il faut vérifier les exclusions, parce qu’une clause de rapatriement peut exister tout en étant vide dans les faits si elle est bourrée de conditions restrictives.