il me semble que @Nassim_Pipeline a raison sur les certifications, c’est effectivement un indicateur fiable. pour nuancer, je dirais qu’il faut aussi regarder qui porte la responsabilité en matière de sécurité sur site, et si un syndicat ou une représentation du personnel existe. d’une part, une annonce peut être vague par maladresse de rédaction, d’autre part elle peut l’être parce que les conditions réelles ne sont pas très reluisantes. je conseillerais de demander directement, en entretien, qui gère les procédures d’urgence et comment sont organisées les rotations de repos.