Je rejoins @AnoukSanteExpat sur la lecture du contrat, étape par étape c’est toujours la meilleure méthode. Mais je voudrais ajouter un point administratif : le statut du contrat de travail et le type de visa ou d’autorisation selon le pays peuvent aussi influencer la couverture proposée, surtout si l’employeur passe par un sous-traitant. Pas de panique si le dossier paraît complexe au départ, mais il faut vraiment vérifier qui est l’assureur réel et pas juste le nom affiché sur la brochure de l’entreprise. Dans l’éolien comme dans le pétrole, c’est souvent la structure juridique de l’employeur qui détermine ce qu’on obtient, pas la filière en elle-même.