Ça me rappelle les annonces qu’on voyait circuler à l’époque des grands sites gaziers, quand les entreprises parlaient d’accompagnement familial en une phrase vague et qu’au final chacun se débrouillait seul une fois sur place. On a tendance à oublier que ce flou n’est pas nouveau, il a juste changé de secteur. Je trouve dommage qu’avec toute l’expérience accumulée dans l’industrie plus ancienne, on n’ait pas encore de cadre clair et transmis pour ces questions de famille et de logement, même dans les filières plus récentes comme l’éolien. Si j’étais vous, je ferais préciser par écrit la durée exacte des rotations et les démarches prévues pour un conjoint, avant toute signature. Ce n’est pas de la méfiance gratuite, c’est juste respecter ce que le passé nous a appris sur ces transitions mal préparées.