Pour compléter ce que dit Lison sur les équipements de sécurité, je recommande de vérifier auprès de l’employeur, point par point, ce qui est réellement couvert : équipement individuel, formation sécurité incluse ou non, et surtout l’assurance santé sur site. À mon avis une annonce qui ne précise rien là-dessus mérite autant de méfiance qu’une annonce muette sur le salaire. J’ajouterais un autre piège : l’absence totale d’information sur les conditions d’installation, surtout si on envisage de partir en famille à terme, ça demande d’anticiper très longtemps avant, et une annonce floue sur ce point ne vous aide pas du tout à planifier.