@Baltique_Odon pas faux, mais pour info ça reste accessible même sans expertise poussée : il suffit de chercher deux minutes quel pays est désigné et comparer grossièrement les protections du travail. Dans les faits, c’est pas la compréhension fine du droit qui manque le plus souvent, c’est juste le réflexe de lire la clause avant de signer.