Cela me rappelle les contrats d’autrefois, où la question ne se posait presque jamais parce que les paiements se faisaient dans la monnaie locale et que l’on restait de longues années au même endroit, sous un CDI qui offrait une certaine stabilité. C’était une autre façon de travailler, où l’on connaissait son comptable, son banquier, et où ces histoires de conversion restaient marginales. Aujourd’hui, avec la multiplication des missions courtes et des devises différentes d’un contrat à l’autre, j’aimais bien raconter que les anciens auraient eu bien du mal à s’y retrouver dans ce jeu de taux de change permanent. Enfin bref, je comprends l’intérêt du sujet, mais j’y vois surtout un symptôme de plus de la précarisation du secteur.