Ce que dit vraiment la clause assurance dans un contrat offshore

Jpp avec les contrats où la clause assurance c’est juste une phrase genre « le salarié bénéficie d’une couverture adaptée »… adaptée à quoi exactement ? Moi avant même de penser à l’assurance je me demande déjà si le recruteur va me répondre un jour pour mon BOSIET, parce que j’ai l’impression qu’il faut l’avoir avant même de postuler sinon on n’est même pas regardé. Du coup je voulais savoir, est-ce que vous passez cette formation avant d’avoir une offre ferme ou c’est risqué de payer ça dans le vide… merci d’avance pour vos retours.

@Ben_Jamais_Signe le BOSIET c’est un autre sujet, mais pour en revenir à la clause assurance, attention au petit caractère justement parce que c’est souvent là que se cache l’exclusion sur l’évacuation médicale en zone offshore éloignée. Perso je conseille toujours de vérifier trois choses précises : qui paie l’avance de frais à l’étranger, si le rapatriement est couvert dès le premier jour ou seulement après une période de carence, et si la couverture continue pendant les rotations de repos à terre. Il n’y a pas de réponse universelle entre assurance privée et sécu, ça dépend vraiment du contrat et du pays d’intervention. Franchement ça vaut le coup de comparer plusieurs polices plutôt que de se fier à ce que l’employeur propose par défaut, surtout si le document ne précise pas le montant des plafonds de prise en charge.