Je rejoins l’idée du flou suspect, mais je voudrais ajouter un angle qu’on oublie souvent : la fiscalité. Dans mon expérience passée, quand une annonce reste vague sur le pays de rattachement du contrat ou sur le statut exact, c’est souvent là que se niche le vrai problème, pas juste le salaire. Concrètement, si l’annonce ne précise pas où tu seras fiscalement domicilié ni quel régime s’applique, demande-le dès le premier échange, par écrit si possible. Petite astuce : poser la question par mail plutôt qu’à l’oral permet d’avoir une trace si jamais les promesses changent plus tard. Je suis pour une déclaration transparente, pas de zone grise, et une annonce qui esquive ce sujet dès le départ ne va pas devenir limpide une fois que tu as signé.