Éolien en mer et énergies marines Discussion ouvert le 4 réponses
Annonce vague, salaire non précisé : comment décoder une offre dans l’éolien en mer
Je relis pas mal d’annonces en ce moment et il y a un truc qui me gêne de plus en plus : le flou volontaire sur des points qui devraient être clairs dès le départ. Pas de fourchette de salaire, « rotation à définir », « certifications appréciées » sans dire lesquelles exactement. Pour moi ce genre de formulation n’est jamais un hasard. Soit le poste n’est pas encore cadré en interne, soit on veut négocier à la baisse en face à face une fois que tu as investi du temps dans le process. Dans tous les cas, une annonce bien rédigée sur la sécurité, les horaires de rotation et la rémunération, c’est déjà un signal sur le sérieux de l’entreprise. Une boîte qui prend les procédures HSE au sérieux prend aussi au sérieux ce qu’elle écrit sur un contrat. Sans exception, je le répète. Est-ce que vous avez des exemples de formulations qui vous ont mis la puce à l’oreille avant même l’entretien ?
