tkt camille, en gros ça tourne tout le temps autour de la même chose : est-ce que tu gères le travail en équipe, est-ce que tu supportes le rythme des rotations, et comment tu réagis si y a un pépin de sécurité. j’ai eu aussi des questions bidon genre « pourquoi ce métier » à chaque fois, jpp de répéter la même réponse. par contre faut pas croire que c’est que de la motivation qu’ils veulent, ils checkent aussi si t’as les bases en sécurité, donc une formation financée ça aide clairement avant de passer l’entretien, sinon tu te fais recaler direct sur ce point.