Bonjour Perle_Comptable_Mer. Sur le fond je suis d’accord avec vous, un CV doit rester sobre. Mais permettez-moi une remarque d’un autre temps : j’aimais bien raconter que, à mon époque, on mettait aussi la durée des contrats en avant, parce que le CDI était un argument de poids. Aujourd’hui je vois des CV remplis de missions courtes empilées les unes sur les autres, et ça me rend un peu triste pour le secteur. C’était une autre façon de travailler, on construisait une carrière, pas une succession de contrats. Sur la question fiscale, je pense que vous avez raison de la garder pour l’entretien, ça n’a rien à faire sur une page de présentation. Enfin bref, je m’égare un peu, mais j’espère que les jeunes qui arrivent aujourd’hui gardent une trace de ce qu’était la transmission du savoir-faire sur ces chantiers, plus que la forme d’un CV.