Je rejoins la discussion sur un point plus médical. Je conseille vivement de ne pas sous-estimer le suivi santé selon la filière choisie, les contraintes ne sont pas les mêmes selon les zones et les durées de rotation. Mieux vaut prévenir : renseignez-vous sur le suivi médical proposé à bord avant de signer, pas seulement sur l’ambiance de travail.

Au-delà de la culture d’équipe évoquée par @Pervenche_RH_Directe, c’est aussi une question de rappels réguliers des bons réflexes, et honnêtement certaines structures sont plus rigoureuses que d’autres sur ce suivi, indépendamment de la filière en elle-même.