Pour parler clairement, je rejoins en partie @Pervenche_RH_Directe sur la rigueur du pétrole, mais je nuancerais sur l’éolien. Ce n’est pas moins structuré, c’est structuré différemment, souvent parce que les équipes sont plus récentes et les process encore en construction. Soyons honnêtes, dans les deux cas je vois des CV bâclés qui ne font pas la distinction entre les deux mondes, et ça se sent dès la lettre.

Quelques conseils si vous visez l’une ou l’autre :
– renseignez-vous sur l’organigramme type avant l’entretien
– ne recyclez jamais le même CV pour les deux filières
– mettez en avant les certifications réellement valables pour le secteur visé