Complètement d’accord sur le principe, Ferran. Concrètement ça touche autant l’éolien que le pétrole offshore, les arnaqueurs ciblent où il y a de la demande et des gens pressés de partir. Franchement ça mérite d’être dit : le signe le plus clair c’est quand on te demande du cash avant même un entretien sérieux par vidéo. Pour relativiser un peu, il y a aussi des offres légitimes qui demandent de financer soi-même certaines certifications de sécurité, mais ça n’a rien à voir avec payer directement l’employeur pour être embauché. Faut bien distinguer les deux situations sinon on fait fuir les gens de vraies opportunités dans les renouvelables.