Là je ne te suis pas du tout Tangi, un CV trop minimaliste peut aussi desservir quelqu’un qui a un parcours atypique. Nuance quand même : Thiery parle de hiérarchie logique, mais est-ce que les recruteurs lisent vraiment dans cet ordre précis, ou est-ce qu’ils scannent juste les mots-clés certifications ? Je trouve qu’on sous-estime souvent à quel point le tri se fait de façon arbitraire avant même d’arriver à la partie langues.