Faut-il préciser son schéma de rotation souhaité (2/2, 3/3, 4/4) dans la lettre de motivation

Désolé si question bête mais, du coup, c’est pas l’employeur qui décide du schéma de toute façon ? J’avais l’impression qu’on demandait pas vraiment ce genre de truc avant d’avoir le poste. Merci d’avance si quelqu’un confirme !

Pour être précis, @Lenni_Debutant77 a raison sur le fond : le schéma de rotation est généralement fixé par le poste et l’employeur, pas négociable à la candidature dans la majorité des cas. Attention nuance importante toutefois : certains postes offrent plusieurs schémas possibles selon le site ou le contrat, et là, le préciser peut effectivement montrer que vous connaissez le secteur. Mon conseil : ne l’imposez jamais comme une exigence dans la lettre, formulez plutôt une ouverture du type « disponible pour des rotations de type 2/2 ou 3/3 selon les besoins ». Je cite ma source habituelle sur ce point, les retours RH du secteur : une candidature trop rigide sur ce critère est souvent écartée avant même l’entretien.

Étape par étape : pour répondre un peu à côté du sujet rotation mais pas totalement hors sujet, si jamais tu candidates pour un poste à l’étranger n’oublie pas que le schéma de rotation peut aussi être lié au type de visa ou d’autorisation de travail que tu auras. Pas de panique, mais c’est un point à vérifier avant même de parler de tes préférences de rythme dans la lettre, sinon tu peux te retrouver à discuter d’un schéma qui ne correspond même pas à ton statut.

Mdr @Zoe_Debut_Enthousiaste calme toi, c’est une lettre pas un contrat de mariage. Sérieux les gars, personne va t’écarter pour ça si tu le formules soft comme dit Marinette. Bref, le vrai sujet c’est l’ambiance sur le site une fois dedans, le schéma tu t’en fiches un peu si l’équipe est sympa.

Grave intéressant le coup du visa @Marinette_Papiers_Zen, j’y avais pas pensé du tout. Du coup est-ce que les agences d’intérim offshore elles gèrent ça direct ou c’est à nous de vérifier avant de postuler ? Jpp de toujours découvrir des trucs qu’on te dit jamais quand tu débutes.

Petite astuce qui complète bien ce que dit @Marinette_Papiers_Zen : dans mon expérience passée, le statut lié au visa détermine aussi parfois ton régime fiscal, donc les deux sujets sont liés plus qu’on ne le pense. Concrètement, avant même de rédiger la lettre, renseigne-toi sur le pays d’opération et le type de contrat proposé, ça t’évite de négocier un rythme qui ne tiendra pas une fois les papiers en ordre. Et pour répondre à @Nino_PremierCV, non, les agences ne vérifient pas toujours ça pour toi, c’est à chacun de le faire en amont, surtout si plusieurs juridictions sont impliquées.