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Formations et certifications Discussion ouvert le 2 réponses

Formation financée par l’employeur ou payée soi-même avant de postuler : quelle stratégie ?

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Je me demande dans quel ordre faire les choses quand on veut se lancer dans l’éolien offshore ! Est-ce qu’il vaut mieux payer soi-même ses certifications genre GWO avant de postuler, pour montrer qu’on est motivé et prêt tout de suite, ou alors attendre de trouver un employeur qui finance tout ? J’ai trop hâte de me lancer mais je sais pas trop par où commencer niveau stratégie. Genre payer de sa poche ça coûte cher pour un début de carrière, mais attendre une offre qui finance ça peut prendre longtemps aussi non ? Vous avez fait comment vous ?

#1

Paye toi-même. Direct opérationnel. Bref, les recruteurs veulent du concret pas des promesses.

#2

Je ne suis pas tout à fait d’accord avec Enzo. On oublie trop vite que dans le gaz, les grandes entreprises formaient leurs ouvriers avant même qu’ils ne mettent un pied sur l’installation. C’était une forme de respect du métier et de l’apprenti. Aujourd’hui on demande aux jeunes de s’endetter pour des certificats avant même d’avoir un contrat, et je trouve cela injuste envers ceux qui n’ont pas les moyens. La reconversion vers l’éolien devrait justement s’appuyer sur ce principe ancien plutôt que de le renier.

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