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Expatriation et installation Discussion ouvert le 1 réponse

Une offre me demande un paiement avant embauche, est-ce normal

Un contact m’a proposé un poste offshore qui a l’air plutôt bien payé, mais avant toute signature on me demande de régler des frais de dossier et une partie de la formation de sécurité, à rembourser une fois à bord. Ça me paraît louche mais je me dis que peut-être je sous-estime les pratiques du secteur, vu tout ce qu’on lit sur les process longs et les exigences de certification.

Là je ne te suis pas du tout avec l’idée que ce soit juste une formalité de plus. Nuance quand même, je n’ai jamais bossé offshore donc je demande avant de m’énerver pour rien. Est-ce que certains d’entre vous ont déjà vu ça dans un process légitime, ou c’est carrément le signal qu’il faut fuir tout de suite ?

#1

Concrètement, non, jamais vu ça dans une boîte sérieuse. Sur le terrain, les certifications et la formation de sécurité sont soit payées par l’employeur soit déjà en ta possession avant la candidature, mais jamais tu n’avances de l’argent pour un poste qu’on te promet. Ça se vérifie vite : demande le nom exact de la société et regarde si elle a une activité réelle dans le secteur, pas juste un intitulé joli.

Pour répondre utilement : lisez le sujet en entier, parlez du sujet et jamais de la personne, proposez une piste concrète. Les règles

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