Expatriation et installation Discussion ouvert le 2 réponses
Rotation 2/2 ou 4/4 : quel schéma pour garder un équilibre familial
Je vois beaucoup de jeunes qui signent sans trop réfléchir au schéma de rotation, en se disant qu’un contrat vaut un autre. Croyez-moi, ce n’est pas qu’une question de salaire ou de poste, c’est toute l’organisation de la vie à terre qui en dépend. J’ai connu des collègues en 4/4 qui revenaient complètement déconnectés de leur foyer, les enfants grandissaient sans eux, et d’autres en 2/2 qui tenaient mieux le rythme mais finissaient par ne plus avoir de vraie coupure avec le travail, toujours entre deux valises. On ne le répétera jamais assez : il faut choisir son schéma en fonction de sa situation familiale réelle, pas de ce qui paraît le plus avantageux sur le papier. Un homme seul n’a pas les mêmes besoins qu’un père de famille avec des enfants en bas âge.
Pour ceux qui ont de l’expérience sur plusieurs schémas, qu’avez-vous observé sur la durée concernant l’équilibre avec vos proches, et est-ce qu’un rythme vous a semblé clairement plus tenable qu’un autre sur le long terme ?
